2010年3月31日，我集团在湖南城建职业技术学院举行了专场招聘面试会。参加面试的对象是湖南城建职院2010届的95名毕业生，他们是在集团1月23日举行的2010届高校毕业生招聘考试中，在湖南城建职院众多毕业生中，按高分到低分的原则排名确定的，主要是土木工程、工程造价、道路桥梁这三大类专业的学生。

　　面试共分四组，每组四个评委，采取随机抽题的方式对应聘大学生的思考解决问题的能力、临场应变能力、语言表达能力等几个方面进行了面试。按照高分到低分原则选取前50名进入培训程序，对培训后考试不及格的学生实行淘汰，确保优秀人才的有效甄选，为集团储备高素质人才。