集团所属各单位、总公司本部各单位：

　　为全面贯彻落实集团经济工作会议精神，加大产业拓展工作力度，集团总公司已成立产业拓展办公室，现拟在全集团范围内公开招聘办公室工作人员。具体要求如下：

　　一、招聘职位

　　拟招聘办公室主任1名，副主任1名。

　　二、工作职责

　　负责集团产业拓展的市场调研，制定集团产业拓展的发展规划和相关配套措施，为集团领导研究产业拓展时提供决策参考；负责组建湖南建工商品砼公司、湖南建工物流公司、湘建钢构股份有限公司过程中的日常工作并协调有关部门关系；配合有关部门对新成立的专业公司实施管理和指导。

　　三、基本条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；熟悉3522集团的新网站发展战略、企业精神；品行端正，遵纪守法；热爱企业，爱岗敬业，乐于奉献，愿意为3522集团的新网站发展作出贡献。

　　2、应聘人员应具有集团员工身份，并且是集团总公司本部副处级以上员工、所属单位机关副部级以上员工或二级机构领导班子成员。

　　3、应聘人员应具有三年以上相关工作经验；精通公司管理和经营，有很好的协调能力；具有良好的专业知识和产业市场策划、产业市场分析与研究及产业市场拓展能力；社会资源丰富，个人综合素质高，独挡一面的工作能力强，工作业绩突出。具有商品砼、物流、钢结构等专业经营管理业绩人员优先。

　　4、具有大专以上学历，中级以上职称，男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下，身体健康。

　　四、相关待遇

　　产业拓展办公室为集团总公司正部级管理部室，聘用人员编制为总公司管理编制，主任为总公司正部长级别，副主任为总公司副部长级别。工资按相应级别由总公司发放，奖金等与所监管公司创效情况挂钩核发。养老及医疗保险等按总公司相关规定执行。

　　五、具体事项：

　　1、组织领导：成立集团总公司招聘工作领导小组，组长由总经理周海兵同志担任，副组长由集团总公司副总经理叶新平、侯昌懿、周胜同志担任。成员由总公司“一办五部”负责人组成。下设招聘办公室，办公室主任由总公司总经理助理、人力资源部部长石俊云同志兼任。总公司人力资源部具体负责招聘的事务工作。

　　集团所属单位和总公司本部各单位接此通知后，要立即组织相关人员传达通知精神，并组织符合条件并愿意从事该项工作的员工报名。

　　2、报名截止时间：2007年8月10日。联系人：黄卫民；

　　电话(传真)：0731—5628829

　　3、报名方式：各单位组织报名、个人报名均可。报名者需提交的材料为：自我推荐书一份并由所在单位签署意见并加盖公章；本人身份证、毕业证书、职称证书和执业资格证书等相关证件复印件；工作业绩报告书一份，附证明材料并加盖单位公章。

　　4、面试与考核：由招聘办公室对应聘人员递交的资料进行初评，符合条件者参加面试考核。面试考核的工作人员由招聘工作领导小组组织，负责对应聘者进行面试考核并评分，根据成绩排名确定拟聘人选进行身体检查。体检不合格的，按成绩排名从高分到低分由递补人选参加体检。最终确定聘用2人。

　　二○○七年六月二十九日