本报长沙讯(记者罗煦日)5月15日，集团召开“三严三实”专题教育工作动员会，传达贯彻中央、省委专题座谈会的重要精神，对全集团各单位开展“三严三实”专题教育工作进行动员部署。集团董事长、党委书记叶新平以《自觉践行“三严三实”要求，努力推进集团跨越发展》为题，带头上专题党课，要求集团各级党组织和广大党员干部认真践行“三严三实”，以更严的要求、更务实的作风，从我做起，率先垂范，大力弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气，把专题教育组织好、推进好、落实好，确保专题教育取得实实在在的成果，使集团各级党组织的战斗力更加坚强，使集团各项事业永葆生机和活力。集团党委副书记、副总经理侯昌懿作“三严三实”专题教育工作的动员部署讲话。省国资委党委组织部部长何均宇对集团的专题教育工作提出建议和要求。集团纪委书记、工会主席石俊云主持会议。林萍、李湘波、周友文、李小良等集团领导出席。

　　今年4月，中央印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，随后又就开展专题教育工作提出了一系列明确要求。5月8日，省委组织召开了“三严三实”专题教育工作座谈会，并要求全省县处级以上单位和领导在5月30日前全部完成各级动员和上党课的工作。集团党委坚决贯彻中央、省委精神，按照从严从实要求，迅速部署开展“三严三实”专题教育工作。

　　叶新平董事长强调，贯彻落实省委专题座谈会精神，切实提升专题教育实效。集团上下务必认真学习领会省委“三严三实”专题教育工作座谈会和守盛书记讲话精神，抓好抓实集团的“三严三实”专题教育工作，务求取得实实在在的成效，推进集团的科学稳健跨越发展。

　　叶新平董事长指出，深刻领会“三严三实”本真内涵，切实提升思想与行动自觉。“三严三实”既融合了中华民族传统文化的政治智慧，又把握了思想道德修养的时代脉搏；既强化了领导干部的从政准则，又提升了领导干部的作风标准。“三严三实”是好干部的具体标准，是新形势下弘扬焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，为党员干部干事创业提供了努力方向和基本遵循；“三严三实”是党的优良作风的继承，保证全党意志和行动的集中统一，保证各项事业的蓬勃发展；“三严三实”的提出，彰显了中央从严治党、推进作风建设的坚强决心。要正确把握“三严三实”的本真内涵，从“深化作风建设、巩固群众路线教育实践活动成果，守纪律讲规矩、营造良好政治生态和工作氛围，锻造过硬队伍、推进企业发展”三个方面深刻认识“三严三实”的重要意义。“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。牢牢把握“三严三实”的基本要求，把专题教育融入经常性学习教育，并创新思维，做到“三个结合”，推动形成经常性学习教育的“新常态”，践行“三严三实”，贯彻落实“在深化‘四风’整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效”“三个见实效”目标，着力治理为官不为、庸政懒政现象，在提振干部精气神上收到明显效果。集团下一步将认真严肃整治“乱作为、不作为”，保障企业的改革发展持续稳健推进。

　　叶新平董事长强调，正视解决“不严不实”问题，切实提升整改落实工作。他结合中央概括的“三个着力解决”方面的问题和省委提出的“六个方面”存在的突出问题，查找了集团各级领导干部及党员干部队伍中存在的六个方面的“不严不实”问题：精神状态不佳、理论学风浮躁、工作办事拖沓、作风漂浮不正、组织观念不强、服务质量不高。要求在专题教育工作中务必对照这些问题照一照镜子，认真对照检查，以问题为导向，抓好整改落实，以成果来检验专题教育工作成效。

　　叶新平董事长指出，着力抓好“关键动作”，切实提升企业科学发展动力。一要讲好专题党课。专题党课要结合企业的实际、市场的要求、企业的改革发展来讲，严格落实“三个讲清楚”。二要组织好专题学习研讨。根据中央、省委要求，在个人自学的基础上，党委中心组和基层党组织重点分3个专题开展学习研讨，大体上每两个月1个专题。集团各单位领导班子成员、总公司本部管理部室部长、副部长要积极主动参加学习研讨，要坚持个人自学和集体研讨、深化认识和查找问题相结合，要坚持正面引导和反面警示相结合，要坚持专题培训与实践体验相结合，在实践中坚定理想信念，强化党性观念，锤炼思想作风。三要开好民主生活会和组织生活会。要在触动灵魂上下功夫，弘扬整风精神，拿起批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，做到见人见事见思想。要广泛征求意见，从严进行党性分析，充分交心谈心，认真开展批评与自我批评。四要抓好整改落实和立规执纪，集团各单位党委要强化问题意识，突出问题导向，聚焦问题查，对照问题改，持续向问题叫板，真正让群众叫好。结合集团实际，要重点整治省委专题教育《实施方案》指出的五个方面“不严不实”的突出问题，企业各级领导干部要着眼于企业的长远发展在六个方面敢于担当：在抓发展稳定的关键问题上敢于担当，在抓深化改革加快改制方面敢于担当，在抓解决职工群众关心的热点、难点问题和切身利益问题上敢于担当，在抓从严治党、依法治企、规范管理上敢于担当，在科技创新、开拓经营上敢于担当，在推进企业上市、资本经营、资本证券化的工作中敢于担当。不能墨守成规、安于现状、不思进取。“担当问题”将作为下半年对企业各级领导干部考核的重要内容。要注重标本兼治，围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等方面的“不严不实”问题，探索建立践行“三严三实”要求的制度机制，强化制度的刚性约束，对违反制度、不守规矩的现象和行为，有纪必执、有违必查，坚决维护制度的严肃性和权威性，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

　　叶新平董事长强调，从严加强组织领导，保障专题教育赢得丰硕成果。开展“三严三实”专题教育，是党中央作出的一项重大决策部署，是关系到党的建设全局的一项重要工作。集团各单位党委要切实加强组织领导，强化工作举措，在提高觉悟上、谋划发展上、深化整改上、提升舆论引导上下功夫，确保专题教育扎实推进、取得实效。

　　集团党委副书记、副总经理侯昌懿在动员讲话中说，要深刻认识“三严三实”专题教育，它是向各级领导干部发出作风建设的新动员令，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是完成当前各项工作任务的迫切需要。要全面完成“宣传发动和学习教育、基层调研和讲好党课、征求意见和查摆问题、党性分析并召开专题民主生活会、组织生活会、整改落实和立规执纪、分类督导和明查暗访”等关键动作，并强化组织保障措施，做好“切实强化组织领导、制定切实可行的实施方案、统筹兼顾有机结合、加强宣传营造氛围”等四个方面的工作。要求集团党员领导干部要认真参与到专题教育的各个环节中去，把开展好专题教育与贯彻落实各项工作任务紧密结合起来，以此为契机对全盘工作进行一次大思考、大讨论、大谋划，把活动成果转化为工作成果，推进集团各项事业实现新发展。

　　省国资委党委组织部部长何均宇传达了中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在湖南调研考察时就“三严三实”专题教育工作的主要讲话精神，他强调了两个方面：一方面要把握好三个问题：一要把握好教育主题，坚持问题导向。教育主题即通过学习实践“三严三实”，各级领导干部都成为“三严三实”的好干部；坚持问题导向即通过学习研讨、整改、民主生活会，解决领导班子和领导干部“不严不实”的问题；二要把握好承上启下的问题，专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，通过专题教育，进一步解决领导班子和领导干部的突出问题；三要把握好“学”和“用”的问题，即务虚与求实的问题。务虚就是要学好三本书：习近平谈治国理政、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、党章。求实即通过专题教育，使领导班子、领导干部的作风、精神状态有很大的提升，解决问题，促进发展。另一方面要做到“四个防止”：一是防止将专题教育不是一次活动而搞成一次活动，二是防止教育对象扩大化(仅限于县处级以上领导干部)；三是防止不知不觉地搞形式主义；四是防止专题教育走过场。

　　结合省国资委党委部署，何均宇部长对集团的专题教育工作提出三个方面的建议和要求：一要把握总体要求，要突出学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，融入经常性的学习教育，坚决防止形式主义，力求在解决突出问题上有进展有突破，在深化“四风”整改，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在讲纪律、讲规矩，营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、促进企业改革发展上见实效。二要做好关键动作。上好专题党课，组织专题学习研讨，召开专题民主生活会和组织生活会，扎实开展整改落实和立规执纪工作。三要认真组织实施。全面落实主体责任，将专题教育纳入党建工作述职评议的重要内容，突出问题导向，突出以上促下，突出两手抓，两促进，促进企业的改革发展。

　　集团总公司董事会秘书、总经理助理、副总工程师、质安总监；总公司管理部(室)正副部长(主任)；集团团委书记、总公司派驻子公司监事会主席、总公司本部经营单位的董事长、总经理(局长)、党委书记及其他党委成员；集团所属一公司、二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、安装公司、路桥集团、华旺租赁公司的董事长、总经理、党委书记及其他党委成员，党群工作部(党委办)负责人；城建职院党委全体成员，党群部门负责人参加会议。