集团五公司党委书记 罗贵生

　　2015年7月2日

　　尊敬的各位领导、各位同志们：

　　大家上午好!

　　我叫罗贵生，现任集团五公司党委书记。今天，我作为党务工作者代表能在这里交流工作体会，感到非常荣幸和激动。我发言的题目是：适应新常态，当好领头雁。受组织和职工群众的信任，我从2006年3月起，担任3522集团的新网站第五工程有限公司党委书记。近10年来，在党委书记这个岗位上，我努力做到干一行、爱一行、专一行，为公司的改革发展做出了应有的贡献。

　　一、服从组织安排，努力适应新的岗位

　　我1983年参加工作来到集团五公司后，先后担任过施工技术员、技术主管、副队长、分公司技术科长、总工程师、公司技术处长， 2001年被提拔为集团五公司总工程师。主管公司生产质安技术工作1年间，公司有2项工程获评鲁班奖，1项工程获评国家优质工程银质奖，获评国家专利3项。公司科技创新、品牌建设迈出了坚实的步伐。2002年8月，根据当时经营工作需要，组织安排我担任主管经营工作的副总经理。我迅速调整角色，努力学习经营业务，创新经营思路，公司经营工作一年一个新台阶。2006年，组织上委任我担任集团五公司党委书记，这对我来说，是一个全新的岗位。但我知道，这是组织上对我的信任，于是，我象钻研技术业务一样，学习和研究党务工作，很快进入了角色。担任公司党委书记近10年来，公司党建思想政治工作和企业文明建设取得了可喜成绩。公司领导班子团结务实，公司上下政令通畅，大局和谐稳定。尤其是2014年我们积极应对建筑业增速放缓等复杂经济形势，深入贯彻落实“创新、转型、升级”发展战略和“稳中求进，转型发展”工作总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，顺势而谋,聚势而为，锐意进取，强化管理，不断提升生产经营规模和企业发展质量，促进了公司持续健康发展。全年承接施工任务160项，业务量101.26亿元，同比增长26.14%；完成企业总产值65.01亿元，同比增长8%；实收工程款43.04亿元，实现可支配收入1.66亿元，社保缴纳率100%。近几年来，公司先后获评全国“安康杯”竞赛活动优胜单位；湖南省“守合同、重信用”单位；湖南省诚信企业；湖南省纳税信用A级单位；3522集团的新网站文明单位；株洲市党建帮扶工作先进单位。

　　二、带头加强学习，着力提升履职能力

　　要当好一个企业的党委书记，不仅要有良好的思想道德素质，而且要具备做好岗位工作的业务能力。在社会飞速发展，知识更新日新月异，信息时空瞬息万变的新常态下，要适应国企改革发展新形势，圆满地完成各项工作任务，就必须不断加强学习，与时俱进。一是带头树立起 “学习就是责任、学习就是工作、学习就是素质”的学习观念，努力学习有关业务知识，坚持深入一线开展调查研究，广泛听取大家对加强和改进党建工作的意见与建议，掌握开展工作的第一手资料。二是坚持不断地学习党的群众路线、“三严三实”、习近平总书记系列讲话，不断提高自身的思想政治理论水平。三是建立健全了公司党委中心组学习制度，带头撰写学习心得。四是努力学习新思想、新观念、新知识，提高适应新常态、履行新使命的能力。

　　三、创新方式方法，竭力当好领头雁

　　企业党组织要有效地发挥政治核心作用，必须从就党建抓党建的禁锢中解放出来，妥善解决好“两张皮”问题，把强有力的政治优势转化为推动企业发展的强大动力。这就要求企业党建工作必须始终突出经济建设这个主题，紧扣生产经营这个中心，使党组织的各项活动与企业经济建设的各项工作紧密相连。基于这一认识，我在围绕中心抓党建方面做到了“四个创新”。一是创新学习形式，讲求学习实效。公司的各种政治理论学习，坚持从生产经营和企业管理需要出发，重在提升综合素质。二是创新教育手段，解决突出问题。公司党委每年都要分层次、分片对党员干部进行专题形势教育，帮助大家认清形势，坚定信心，进一步理解和支持公司的各项工作。三是创新制度建设，力求高效实用。公司建立了党群工作例会制度，主持编写了《分公司党群工作管理指南》，制定了分公司党群工作考核办法，还根据上级党委及公司规范管理的要求，对党建思想政治工作的10余个相关文件和制度进行了修订，印发了《党建工作文件选编》，以加强和改进企业党建工作。四是创新体制机制，服从工作实际。坚持党政领导交叉任职，双向进入，突出抓“四好”领导班子和“四高”党员队伍建设。重点在用人机制上创新，实施人才本土化战略，缓解了人才紧缺的矛盾。

　　四、夯实基层党建工作，充分发挥“两个作用”

　　作为党建工作第一责任人，我严格按照省国资委党委和集团党委的要求，注重党组织的自身建设。一是健全了组织机构，配齐配强了工作人员，党群组织机构覆盖全公司，不留工作空白和死角。凡自营项目都建立了党支部，配备了专兼职党支部书记。不够建立党群机构条件的单位和项目部组建联合党群机构，归口公司人才中心党支部管理，真正做到了组织管到了每一个党员，每一个党员都能找到党的组织。二是各基层党组织按照公司党委的要求，积极参与所在单位的生产经营活动。三是党建工作与基层班组(项目部)建设相融，充分发挥班组(项目部)阵地的党员作用。四是注重发挥离退休支部的作用。

　　五、带头廉洁自律，秉公办事，积极构建和谐企业

　　公司党委认真履行党风廉政建设主体责任，对纪检监察工作给予了高度重视与支持，在部署安排党委工作的同时，经常检查督促纪检监察工作的落实情况，主持召开党委会议专题研究纪检监察工作，听取工作汇报。在工作中，按照党风廉政建设责任制的要求，我带头遵守党纪党规及企业的各项规章制度，坚持做到廉洁奉公。在生产经营工作中，不搞铺张浪费，不收受红包礼金。对个别联营合作伙伴出于感谢送的红包礼品，做到婉言谢绝，硬是推不脱的，上交公司纪委。坚持秉公办事，按原则办事，对分管单位、部门和家属、身边工作人员能够严格管理，严格要求，时常提醒，防微杜渐，切实负起领导责任。能够认真处理群众来信来访，对来访群众热情接待，耐心做好政策解释和协调工作。对每封反映干部问题的群众来信，做到了亲自阅批，责成信访、纪委、组织等部门认真核实，并要求及时反馈情况，妥善处理和解决查出的问题。

　　六、积极支持工会、共青团工作，注重发挥群团组织的优势

　　在平时的工作中，我非常重视和支持工会、共青团工作，加强了对群团组织的领导，多次召开会议研究群团组织工作，从人力物力上保证群团组织工作的正常开展，公司所属各单位凡设置了党组织的，均相应建立了工会和共青团组织，并注重发挥各级群团组织的作用。定期召开职工(会员)代表大会，保障职工群众参与企业管理的权利。做好弱势群体的帮扶工作，把实事办好，好事办实。每年在春节前夕，公司都多方筹集慰问资金走访慰问劳动模范、特困职工、住院病伤职工、孤儿孤老、抚恤户，同时积极做好“低保金申领、金秋助学”等“爱心帮扶”工作，把组织的温暖送到困难职工的心坎上。 按政策做好了离退休工作，确保离退休职工队伍稳定。特别是团建工作蓬勃开展，建立完善了团员个人档案，逐步完善了团的规章制度及推优工作，在团员青年中开展创先争优等一系列活动，进一步增强了团员青年的组织意识、责任意识，激发了团员青年为企业新的发展贡献青春和热血的奉献精神。

　　以上是我个人在工作中的一点体会，不妥之处，敬请领导和同志们指正。

　　谢谢大家!